Роль участника в деловой игре
В деловой игре участники работают в командах. Каждая такая команда является ТОП-командой организации, уровня ГД-1, ответственной за проведения изменений в организации.
Стартовая встреча
письмо от Генерального директора
Уважаемые руководители, члены региональной команды управления!
Эта стартовая встреча является первым шагом в предстоящих изменениях, ориентированных на достижении нашей общей цели в предстоящем году и нацеленной на восстановление нашего роста.
Я сожалею, что я не смогу быть лично, но я уверен, что вы сделаете большую работу – объявите об изменениях и объясните содержание по четырем основным областям, которые будет реализовываться.
Сейчас у нас есть стратегический план по проведению изменений с общими этапами, но подготовка детальных планов для каждой задачи, роли, ответственности, процессов, системы и функции еще не завершена.
Пожалуйста, обрисуйте общую картину и выгодно представите многие преимущества изменений, чтобы убедиться, что люди мотивированы для этого впечатляющего путешествия.
Сейчас мы имеем следующее:
- Будет внедрена новая CRM-система для единого выстраивания процессов и продвижения единый способ работы
- Будет разработана единая модель продаж, включающая и новый подход к сегментированию клиентов и новый подход разделения обязанностей; ведения продаж, итог – меньше менеджеров с большими территориями продаж;
- Будут созданы новая прозрачные KPI и по процессам и по результатам. Это касается всех функций. Наша амбиция – больше продвигать бизнес используя цифровые показатели.
- Мы перезагрузим культуру компании и вместе создадим более новаторский и агрессивный подход поведения на рынке.
Хорошей стартовой встречи и пожалуйста, позвоните мне после того, как закончите.