Стратегическое управление международной компанией

Описание программы

Фасилитационная сессия «Стратегии корпоративного развития вчера и сегодня»

  • Стратегические инструменты, работа в командах
  • Классические стратегические инструменты. Классификация стратегических концепций,
  • Критерии успешной стратегии, работа в командах

Бизнес-симуляции как средство интенсивного развития. Игры Cesim

  • Особенности бизнес-симуляций Cesim, план персонального развития
  • Подключение к бизнес-симуляции, знакомство со средой, принятие решений в корпоративных функциях: Оценка спроса, Производство, НИОКР, Логистика и приоритеты поставок, Маркетинг
  • Текущая стратегия, ключевые области. Дискуссия

Управление компанией в конкурентной среде

  • Тестовый раунд №1. Ручное управление симулятором. Межраундовая сессия
  • Тестовый раунд №2. Самостоятельное управление симулятором. Межраундовая сессия

Операционное управление холдингами, лидеры на рынке и новички

  • Знакомство с ситуацией, оценка влияющих факторов.
  • Формирование стратегии в команде, определение стратегических альтернатив
  • Бизнес-раунд 3. Реализация операционного плана. Анализ операционной эффективности.
  • Бизнес-раунд 4. Реализация операционного плана. Анализ операционной эффективности. Дискуссия

Управление компаниями на основе стратегии

  • Адаптация стратегии: выбор Директора по стратегическому развитию, определение стратегии компаний;
  • Инвестиционная деятельность. Качество реализуемой стратегии, критерии.
  • Дискуссия. Собрание финансовых директоров.
  • Бизнес-раунд 5. Реализация стратегических и операционных планов
  • Дискуссия – результаты, влияние решений на показатели.

Управление холдингами на основе стратегии

  • KPI управления стратегией. Прогноз KPI.
  • Бизнес-раунд 6. Реализация стратегии. Дискуссия – влияние внешних факторов на реализацию стратегии.
  • Бизнес-раунд 7. Реализация стратегии холдинга. Анализ стратегического положения, адаптация стратегий.
  • Бизнес-раунд 8-10. Реализация стратегии. Презентации.

Презентации: какие стратегии были реализованы, выводы.

  • Выступления команд

Награждение победителей. Подведение итогов.

Стратегическое управление международной компанией
DISC TTI— мировой лидер в области диагностики особенностей поведения и мотивации персонала, см. https://grow-time.ru/personal/diagnostic_disc