Есть много людей, которые являются легендами лидерства в своих собственных глазах,
но при этом харизматически бросают вызов другим.
— Гордон Керфи
Опросник HDS (Hogan Development Survey) оценивает проявления «темной стороны» личности, одиннадцать рисков продуктивности, которые мешают человеку строить отношения с другими и создавать сплоченные коллективы. Контрпродуктивное поведение, связанное с этими рисками, негативно влияет на карьеру, отношения и удовлетворенность жизнью.
Если результаты по опроснику HPI проявляются у человека в повседневном поведении, особенностью HDS является то, что здесь исследуются риски продуктивности, которые проявляются в случае, когда человек не управляет своим публичным имиджем. Чаще всего это ситуации стресса, многозадачности, перегруженностью работой.
В основе опросника HDS — диагностика Profile, созданная в Talsa University в 1988 году.


Некоторые факты об HDS
- Опросник HDS состоит из 11 основных шкал и 33 подшкал
- Более высокие значения по шкалам HDS означают увеличение риска деструктивного поведения
- Каждая шкала разделяется на четыре области значений:
- высокий риск (> 90 процентиля)
- умеренный риск (от 70 до 90 процентиля)
- низкий риск (от 40 до 70 процентиля)
- риск отсутсвует ( < 40 процентиля)
- Более 1,5 млн человек прошли исследование через HDS
- Большинство испытуемых — руководители, особенно на высоких должностях
- Почти у каждого человека проявляется хотя бы 1-2 деструктора
11 основных шкал опросника HDS
- Эмоциональный — склонность загораться людьми или проектам, а затем испытывать разочарование.
- Скептичный — стремление к проницательности, достигая уровня циничности и болезненного отношения к критике.
- Осторожный — кто слишком обеспокоен критикой в свой адрес.
- Сам в себе — стремление к отчужденности, когда мало интересуют или заботят чувства окружающих.
- Сам по себе — готовность игнорировать запросы других людей и раздражаться, если собеседник проявляет настойчивость, независимость
- Самоуверенный — формирование завышенных представлений о собственной компетентности и значимости.
- Увлекающийся — стремление очаровывать других ради достижения собственных целей, авантюрность, азартность.
- Театральный — стремление излишне драматизировать ситуацию, проявление к театральности и поиска внимания окружающих.
- С богатым воображением — о готовности мыслить и действовать интересным, необычным и порой эксцентричным образом.
- Прилежный — склонность к перфекционизму; очень добросовестные и педантичные, что им сложно угодить.
- Исполненный сознания долга — готовность сделать всё что угодно для других, но при этом действовать не самостоятельно.
Доктор Роберт Хоган об опроснике HDS
+ ссылка на Rutube>>
Принципы интерпретации HDS
- Интерпретация результатов HDS не обязательно зависит от работы. Деструктивное поведение будет проявляться каждый раз, когда человек не обращает внимание на свой публичный имидж
- Лучший результат можно получить взаимосвязывая результаты по диагностике HPI c результатами по HDS
- Наличие деструкторов придает личности особенность, уникальную харизматичность
- Все деструкторы можно сгруппировать в 3 общих класса реакций:
- Реакция Избегания/Moving away, как справиться с собственным беспокойством через создание дистанции с другими
- Реакция Противодействия/Moving against, как справиться беспокойством через контроль и манипуляции других
- Реакция Движение навстречу/Moving toward, как справиться беспокойством через создание альянсов с другими.
Вернуться на страницу, общая информация по диагностике Hogan, https://grow-time.site/model-hogan/